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Pará

Perfil profissional

O jovem será capacitado a participar das ações de organização e operações gerais de empresas de asseio e conservação, compreendendo os processos de funcionamento de suas áreas e adotando atitude resiliente, sustentável, ética e cidadã, a fim de facilitar o fluxo dos processos da empresa em que está inserido e ter mais embasamento para definir escolhas relativas à permanência nela ou identificação e busca de novas perspectivas.

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Atender a Legislação vigente (Lei 10.097, de 19/12/2000). Este curso tem como objetivo o desenvolvimento de Jovens Aprendizes, encaminhados pelas empresas de comércio de bens, serviços e turismo, considerando os aspectos da aprendizagem que favorecem a formação de profissionais preparados para atuarem em um mundo de trabalho dinâmico, implementando alternativas educacionais renovadoras e flexíveis, propiciando a construção de uma cultura marcada pela iniciativa, autonomia, criatividade, responsabilidade e ética.
Jovem, na condição de aprendiz, contratado e encaminhado por empresa e que necessita de formação inicial para o trabalho.
Idade mínima de 18 anos completos, e máxima de 24 anos incompletos; encaminhados pela empresa para o programa de aprendizagem. Não há limite de idade para pessoas com deficiência.
Escolaridade mínima: Estar cursando o ensino fundamental.

O candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:

  • Documento oficial de identificação (Cópia e o original para conferência);
  • CPF (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de escolaridade (Cópia e o original para conferência);
  • Comprovante de residência (Cópia e o original para conferência);
  1. Ambientação Profissional
  2. Noções de material e patrimônio
  3. Organização dos serviços de asseio e conservação
  4. Qualidade em prestação de serviços
  5. Prática Supervisionada I
  6. Rotinas Básicas de Asseio e Conservação
  7. Prática Supervisionada II

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